Vrijwilligersbeleid
Programma
Veel taken en verantwoordelijkheden worden uitgevoerd en geïnitieerd door vrijwilligers. Dit brengt veel kennis en enthousiasme in de organisatie en geeft een grote betrokkenheid in de omgeving. Maar dit geeft soms ook uitdagingen op het gebied van cultuur, gewoontes en verwachtingen in de eigen organisatie. Hoe ga je hiermee om?
Samen werken we in deze training aan:
- Het krijgen van meer inzicht in de dynamiek tussen vrijwilligers en beroepskrachten en vrijwilligers en bestuur rond taken en verantwoordelijkheden, hiërarchie en motivatie.
- Het scherp krijgen van knelpunten in het werken met vrijwilligers.
- Bewustwording van de eigen organisatiecultuur en de invloed die dit heeft op de wijze van werken.
- Het vergroten van de betrokkenheid en motivatie van medewerkers.
- Het delen van ervaringen.
- Nieuwe aanknopingspunten voor het werven van nieuwe vrijwilligers.
Deze training wordt via Zoom gegeven.
Voor wie, waar en wanneer
Training voor directie, bestuur en vrijwilligerscoördinatoren
Doelgroep: Iedereen die zich binnen een erfgoedorganisatie bezig houdt met vrijwilligersmanagement: directie, bestuur en vrijwilligerscoördinatoren (betaald of onbetaald).
Doel: De training is zowel geschikt voor organisaties die naast een team van vaste medewerkers vrijwilligers in dienst hebben als voor organisaties die voor 100% op vrijwilligers draaien.
Docent: Agnes Vugts en Michelle van der Sluijs (RaadSaam Erfgoedprojecten)
Datum: 1 en 22 november 2022 (twee ochtenden)
Tijd: 9.30-12.00 uur
Locatie: digitaal (Zoom)
Prijs: leden € 25,00 (excl. BTW) p.p. | voor niet leden € 50,00 (excl. BTW) p.p.
Aantal deelnemers: minimaal 8, maximaal 10
Het cursusaanbod voor musea wordt mede mogelijk gemaakt door een financiële bijdrage van de Provincie Zeeland aan de Vereniging Zeeuwse Musea.